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Archive for the ‘Negocios’ Category

Ayer estaba por ver un video en youtube.com y cuando me di cuenta que duraba casi 8 minutos, cerré la página inmediatamente. Qué increíble que 8 minutos sea un montón de tiempo que no quiero perder cuando estoy navegando, pero si voy al cine puedo dedicarle 90 minutos o más a una película. Me divierte mucho pensar cómo internet va transformando la comunicación.
Esa es la cultura snack, de consumir de a pedacitos.
De hecho, cuando leo el diario en internet, hay veces que prefiero leer los comentarios en lugar de la propia noticia, porque me divierte más ver cómo reacciona la gente y el debate que se genera que lo que escribe el diario “oficialmente”. Me alucina ver la interacción. Lo mismo sucede en los blogs que tienen gran caudal de visitas. Hasta mencioné hace unos meses que sigo el blog de Liniers, que me parece muy divertido.
Me encanta seguir varios blogs. Obviamente eso es imposible de hacer entrando a cada uno de los sitios por separado. Para eso es que sirve el RSS (“Really Simple Syndication” o “Distribución Realmente Sencilla” en español), que lee el contenido de un sitio y vuelca sus títulos y actualizaciones a una misma página, como bien puede ser Google que tiene un lector de RSS, llamado iGoogle (sólo se necesita un usuario de google o gmail), donde ver todos tus sitios preferidos en uno.

Prueben de hacerlo, es fácil:
1. En la página de Google, tienen que hacer click en iGoogle arriba a la derecha y les va a pedir Acceder, donde deben ingresar su usuario y contraseña.
2. Les debe haber aparecido unos cuadros que aparecen siempre la primera vez a modo de ejemplo, los cuales pueden quitar haciendo click en las X. Cuando quieran agregar algún sitio (puede ser un diario, un blog, etc.) entren a la sección de “Añadir más…” y en el menú de la izquierda van a ver la opción de Añadir feed o gadget (con el logo de RSS) y ahí deben poner la dirección del contenido RSS que quieran agregar, la mayoría de las veces se ve con el logo o dice RSS.
3. Cada vez que entren a Google (pueden ponerlo como Página de Inicio) verán las últimas actualizaciones de cada sitio que tengan cargado. Para agregar este blog como ejemplo, deben añadir esta dirección: http://www.monosg.com.ar/soaresgache.xml
Si necesitan ayuda no duden en escribir!

Saludos a todos, ojalá les sirva y puedan personalizar su iGoogle!

Saber comunicar y que el mensaje sea interpretado como uno pretende es una de las cosas más difíciles que enfrenta un líder. Es una de las primeras trabas para efectuar un coaching eficiente y delegar tareas, sobre todo cuando el tiempo es vital en el cumplimiento de los objetivos. Pasa en todos los ámbitos y todo el tiempo, siempre hay un amigo que llega tarde a una reunión y dice “ahhh! me pareció raro, pero entendí que era después de comer!”. Aquí les dejo una historia simpática sobre el famoso teléfono descompuesto que puede producirse en una oficina, que no es de mi autoría y que anda dando vueltas por internet desde hace unos años.

De: Director General
A: Gerente
“Por favor, comuníquenle al personal que el próximo viernes, aproximádamente a las 17 horas, el cometa Halley pasará por esta región. Se trata de un evento que ocurre una vez cada 78 años. Siendo así, por favor, reúna a los funcionarios en el patio de la fábrica donde les explicaré este fenomeno. Todos deben usar casco de seguridad. Si llegara a llover, no podremos ver el raro espectáculo a ojo desnudo, por eso, todos deberan dirigirse al comedor, donde se exhibirá un video documental sobre el cometa Halley.”

De: Gerente
A: Supervisor
“Por orden del Director General, el viernes a las 17 horas, el cometa Halley va a aparecer sobre la fábrica. Si llegara a llover, por favor, reúna a los funcionarios, todos con casco de seguridad, para proteger los ojos desnudos y diríjalos al comedor, donde el raro fenómeno científico tendrá lugar, lo que sucede cada 78 años.”

De: Supervisor
A: Jefe de Produccion
“Por invitacion de nuestro Director General, presenciaremos al cientifico Halley, de 78 años, que va a aparecer desnudo en el comedor de la fabrica, usando casco; tambien se va a presentar un video sobre el problema de la lluvia en la seguridad. El director llevará la demostracion al patio de la fabrica.”

De: Jefe de Producción
A: Capataz
“El viernes, a las 17 horas, el Director, por primera vez en 78 años, va a aparecer desnudo en el comedor de la fabrica, para filmar a Halley, el famoso científico y su equipo. Todos deben presentarse con casco, pues se va a presentar un show sobre la seguridad en la lluvia. El Director llevará la banda para el patio de la fábrica.”

De: Capataz
A: Funcionario
“Todos desnudos, sin excepcion, deben presentarse al personal de seguridad en el patio de la fabrica el proximo viernes, a las 17 horas, pues el jefe y el Sr. Halley, famoso guitarrista y su banda, estaran ahi para mostrar el raro film “Bailando bajo la lluvia”. Si empezara a llover, nos vamos al comedor, usando casco. El show sera ahi y ocurre una vez cada 78 años.”

COMUNICADO:
“El viernes a las 17 horas el Director va a festejar sus 78 años y va a dar una festichola en el comedor, donde se va a presentar Bill Halley y sus Cometas. Todos deben estar desnudos y de casco, porque la banda es muy loca y la música se va a escuchar hasta el patio aunque llueva a cántaros.”

Sí, esto podría haberse evitado si el Director escribía el comunicado directamente, no? jeje!

¿Cómo se configura facebook? ¿se configura facebook? En los últimos meses escuché a mucha gente quejándose sobre facebook. Siempre explico lo mismo y la mayoría de los problemas que tienen los usuarios registrados en la exitosa red social tienen que ver con falencias en la configuración.
“No pongo fotos porque no quiero que todos los que tengo como amigos las vean”, “No escribo comentarios en las fotos porque no quiero que la gente lo lea”, “no cambio mi estado civil para que nadie se entere” y “Todo se publica!” son algunos de los ejemplos que seguramente habrán escuchado de usuarios de facebook.
Seguramente, ninguno de los autores de esas frases dedicó algunos minutos a configurar su cuenta de facebook.
Hay dos páginas de configuración básicas donde se pueden realizar muchos de estos ajustes.
Primero, echemos un vistazo a la página de Privacidad (hagan click para ver un ejemplo), a la que pueden acceder haciendo click en Configuración, arriba a la derecha en el sitio (“Settings” en inglés). Desde allí, podrán elegir cuáles acciones (comentarios, cambios en tus datos, tu ingreso a algún grupo, etc.) podrán ser vistas por tus amigos. Incluso desde allí pueden elegir que en tu perfil no se vea la hora en la que realizaste esas acciones.
Por otro lado, tenemos la página de Editar información de un álbum de fotos en particular. Desde allí, podrán elegir qué amigos tendrán acceso a ese álbum, o si prefieren, podrán elegir qué amigos NO tendrán acceso. Prueben con algún amigo y jueguen con estas configuraciones para ganar confianza con la red.
Como herramienta y como red social, Facebook es increíble y aún tiene un potencial increíble. El resto de las redes sociales y aplicaciones de este estilo tienen configuraciones similares. Investiguen!
Y por último, no publiquen ni carguen en su perfil información que no necesiten poner.
Espero que les sirva! Saludos

Hace unas semanas discutía con unos compañeros de trabajo sobre los problemas que tenemos para llegar a Buenos Aires gracias al transporte público (si quieren ahondar en el tema pueden visitar el blog Viajé como el orto de Candelaria, que recibió el premio de “Creativo Argentino” gracias a su iniciativa. Felicitaciones!)
Uno de los chicos me dijo a modo de chiste “esto se soluciona cada uno trabajando desde su casa, jajaja”. Más allá de la ocurrencia, el tener días de trabajo desde el hogar o tener horarios flexibles para poder evitar las horas pico son algunas de las iniciativas que algunas empresas están comenzando a utilizar como beneficio a sus mejores empleados y/o talentos.
Principalmente, depende mucho del tipo de actividad que realice el empleado y dónde se encuentre la información que utiliza para su trabajo diario. Obviamente no aplica a un cajero de un banco, por ejemplo.
Pero supongamos que las tareas se pueden realizar, los sistemas y la información requerida se encuentran disponibles y no hay impedimentos tecnológicos. Realmente, ¿estamos preparados como sociedad para este tipo de trabajo? No sé si muchos de nosotros estamos preparados para trabajar sin ser controlados, sin la presión de alguien que venga cada 10 minutos a ver cómo vamos, o simplemente no distraernos sabiendo que tenemos una televisión cerca.
Para el empleado esta práctica le brinda muchos beneficios, tales como estar cómodo en su casa, vestido como quiere, pudiendo dormir un poco más, evitando el transporte público y/o el tránsito, ahorrando en el almuerzo, etc.
¿Qué tan factible es implementar esto? dependerá exclusivamente de la empresa y su actividad, pero no deja de ser tentador, tanto para el empleado como para el empleador.

Dios! cómo me gustan las iniciativas, las ideas que se concretan y mucho más, la gente que las empuja. Ese es el caso de Luz Menéndez Behety, que junto con su padre, Carlos, armaron Puzzle Personalizado. Carlos trabaja la madera como hobby desde hace años y Luz, diseñadora gráfica, se encarga del resto. Hoy en día tienen su empresa funcionando y creciendo, la cual nació en 2007 gracias a un rompecabezas que armaron como regalo familiar, y el boca a boca se encargó de darle forma a la empresa. Hoy producen cerca de 500 rompecabezas por mes, de todos los tamaños y también ofrecen otros productos para personalizar a gusto del comprador. Felicitaciones por el emprendimiento y no dejen de innovar y probar ideas. Les deseo el mayor de los éxitos.